園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的單位無需進行資質認定，可直接申報引才育才補貼。

年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%以上的單位，需進行資質認定，請同時提供以下材料(申報系統(tǒng)內上傳原件彩色掃描件)：

1.申報單位2024年12月繳納社保說明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權益記錄單(參保單位)》(證明材料上要體現(xiàn)2024年12月申報單位繳納社保人數(shù));

2.2024年度申報單位發(fā)放年工資薪金40萬元以上員工信息表(加蓋申報單位公章后上傳);信息表中人數(shù)只需滿足5%以上比例即可，如：企業(yè)繳納社保人數(shù)20人，年工薪40萬元以上人員10人，則信息表填寫1人信息即可)。

3.信息表中涉及人員的在申報單位的2024年1月-12月個人所得稅 APP工資薪金收入憑證(登錄個人所得稅APP →收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔);申請人在申報單位年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。

4.單位出具的真實性承諾函。系統(tǒng)可以下載承諾函模板，填寫完整后，法人簽名(或加蓋法人章)、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。