(一)通過專業(yè)人才中介機構(gòu)從園區(qū)外獵聘年工資薪金40萬元以上的人才
申報條件
1.人才中介機構(gòu)須為在中國大陸注冊的取得人力資源服務(wù)許可證的專業(yè)人力資源公司。
2.用人單位通過“iDream”園夢人才平臺(www.siphlt.com)發(fā)布人才招引需求,并與平臺上專業(yè)人才中介機構(gòu)完成需求對接,實現(xiàn)人才入職。
注:該補貼請通過“iDream”園夢人才平臺(www.siphlt.com)進行申報,申報過程中如需進行單位資質(zhì)認定,請打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦(https://tsc.sipac.gov.cn/one),點擊人才服務(wù)->面向企業(yè)->企業(yè)擷英,選擇“單位資質(zhì)認定”,點擊底部“在線辦理”。
(二)與國內(nèi)外知名高校合作,并在企業(yè)內(nèi)設(shè)立高校實習(xí)基地,吸納高校學(xué)生實習(xí)
1.申報條件
參加實習(xí)的大學(xué)生須為在國內(nèi)“雙一流”高校、世界前100名高校或園區(qū)實習(xí)基地合作院校就讀的在校大學(xué)生,并在單位實習(xí)至少滿3個月。
其中:國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校名單參照《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號);世界前100名高校主要參照最新公布的QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名(THE)、美國USNews世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU);
2.所需提交材料
(1)申報單位與實習(xí)生在2024年度內(nèi)簽訂的實習(xí)協(xié)議(協(xié)議需要明確實習(xí)期);
(2)實習(xí)生有效身份證明、學(xué)生證(可用所讀高校出具的《在讀證明》代替學(xué)生證);
(3)2024年度內(nèi)申報單位支付給實習(xí)生的實習(xí)報酬憑證。
(三)與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺,聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)或?qū)嵤﹦?chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,且相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作
1.申報條件
“四技”(技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù))合同須完成技術(shù)合同認定登記,合同雙方須為申報單位與高?;蚩蒲性核?,相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作。
2.所需提交材料
(1)2023年及2024年期間經(jīng)主管部門備案的《技術(shù)合同認定登記表》及對應(yīng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)合同;
(2)申報單位與高?;蚩蒲性核步▌?chuàng)新協(xié)作平臺情況表;
(3)2023年及2024年期間人才、申報單位與合作高?;蚩蒲性核炗喌摹逗献鲄f(xié)議書》,需要明確人才的合作時間、合作課題等。人才應(yīng)積極協(xié)助申報單位促進科技成果轉(zhuǎn)化、推進技術(shù)需求研發(fā)、加強單位研發(fā)機構(gòu)建設(shè)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、申報項目成果專利、制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃等;
(4)2024年度內(nèi)申報單位支付給高?;蚩蒲性核献鹘?jīng)費的轉(zhuǎn)賬憑證;
(5)2024年度內(nèi)高校或科研院所出具的申報單位已支付合作經(jīng)費的兌付憑證。
(四)與高校、科研院所共建專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地,開展工程碩士、工程博士聯(lián)合培養(yǎng)
所需提交材料
1.與高校、科研院所簽訂的工程碩士、工程博士聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議;
2.2024年度內(nèi)申報單位根據(jù)聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議支付給高校、科研院所或其他有關(guān)單位、個人費用的轉(zhuǎn)賬憑證;
3.2024年度內(nèi)高校、科研院所或其他有關(guān)單位、個人所出具的申報單位已支付費用的兌付憑證(個人的兌付憑證可使用相關(guān)費用到賬的銀行流水)。
(五)打破國籍、戶籍、身份、人事關(guān)系等制約,柔性引進海內(nèi)外專家智力
1.申報條件
(1)外籍專家以及尚未取得外國國籍但長期在海外工作或定居的人才,以柔性方式在申報單位主持或參與實質(zhì)性項目;
(2)申報單位與柔性引進人才簽訂的項目協(xié)議或工作協(xié)議中須明確每年在園區(qū)工作的時間不少于10個工作日;
(3)采用階段性全職在園區(qū)工作的人才,合同期原則上不超過3年;
已全職在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才、已獲園區(qū)以上其他人才計劃支持的海外人才、同一企業(yè)(集團)中不同子公司(事業(yè)部)間的人才派遣均不在范圍內(nèi)。
2.所需提交材料
(1)引進人才有效身份證明。外籍專家請?zhí)峁┳o照,尚未取得外國國籍但長期在海外工作或定居的人才請?zhí)峁┚惩庥谰镁恿糇C明或在海外工作生活證明;
(2)申報單位與引進人才簽訂的項目協(xié)議或工作協(xié)議(歷年簽訂的都要提供);
(3)引進人才學(xué)位證書(境外證書須提供翻譯件);
(4)引進人才在2024年度內(nèi)出入境清單列表以及在申報單位工作時間及內(nèi)容清單列表,同時需附國際機票行程單或護照出入境蓋章頁等證明來園區(qū)工作時間的材料;
(5)引進人才在2024年度內(nèi)計稅薪金領(lǐng)取證明,需要提供在園區(qū)繳納的個人所得稅完稅證明、銀行流水以及申報單位出具的《引進人才計稅薪酬發(fā)放說明(工資單)》(加蓋單位公章或者財務(wù)章);
(6)如引進人才為外籍且來園區(qū)工作每年超過90天,須提供外國人來華工作許可證。
(六)積極推進海外引才,吸納海外人才來園區(qū)面試并入職
1.申報條件
入職人員須為2024年度申報單位從國(境)外新引進,且具有碩士以上學(xué)歷(學(xué)位)。補貼費用為人才來園區(qū)的面試補貼。
2.所需提交材料
(1)入職人員有效身份證明及碩士以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(境外證書須提供翻譯件或中留服認證書);
(2)申報單位在2024年度與入職人員簽訂的勞動合同;
(3)入職人員2024年度國(境)外入境憑證;
(4)入職人員2024年度從國(境)外入境至蘇州的交通憑證,包括飛機、火車等大交通,憑證需要有人員姓名、往來地點、行程日期、票額等具體信息。
(七)在全國重點普通本科高等學(xué)校、全國重點高等職業(yè)院校設(shè)立企業(yè)冠名獎學(xué)金且吸納設(shè)獎高校學(xué)生就業(yè)
1.申報條件。
(1)全國重點普通本科高等學(xué)校,是指“雙一流”建設(shè)高校,名單參照《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號);全國重點高等職業(yè)院校,是指“雙高計劃”高職院校,名單參照《教育部財政部關(guān)于公布中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)單位名單的通知》(教職成函〔2019〕14號)。
(2)在全國重點普通本科高等學(xué)校設(shè)立獎學(xué)金的申報單位,2024年度新引進的獎學(xué)金設(shè)立高校應(yīng)屆畢業(yè)生不少于3名;在全國重點高等職業(yè)院校設(shè)立獎學(xué)金的申報單位,2024年度新引進的獎學(xué)金設(shè)立高校應(yīng)屆畢業(yè)生不少于8名。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生指在2024年1月1日-2024年12月31日期間畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書且首次在園區(qū)就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。
2.所需提交材料
(1)申報單位與符合條件的高校簽訂的設(shè)立獎學(xué)金協(xié)議;
(2)2024年度內(nèi)申報單位支付給高校用于獎學(xué)金的轉(zhuǎn)賬憑證;
(3)2024年度內(nèi)高校出具的申報單位已支付獎學(xué)金費用的兌付憑證;
(4)2024年《引進獎學(xué)金設(shè)獎高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息表》;
(5)信息表中涉及引進學(xué)生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、參保證明及勞動合同。
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