1.雙創(chuàng)人才。項(xiàng)目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新、科研院所創(chuàng)新、衛(wèi)生創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、高技能創(chuàng)新等7個(gè)類別。

2.雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目分為科技、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、教育、高端軟件、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)外包、衛(wèi)生等7個(gè)類別。

3.雙創(chuàng)博士。項(xiàng)目分為世界名校、縣級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新等2個(gè)類別。

以下為2020年雙創(chuàng)計(jì)劃的雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、雙創(chuàng)博士各類申報(bào)條件：

雙創(chuàng)人才申報(bào)條件

一、基本條件

1.創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位(文化創(chuàng)新類、高技能創(chuàng)新類可適當(dāng)放寬)，其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證(國家重大人才工程A類專家或2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外)。

2.年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生)，其中取得發(fā)達(dá)國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生創(chuàng)新人才、境外引進(jìn)的高技能創(chuàng)新人才可放寬至65周歲(1955年1月1日后出生)。

3.截至2019年12月31日，有5年以上(具有博士學(xué)位的有2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。

4.申報(bào)人應(yīng)為2017年1月1日至2019年12月31日期間引進(jìn)到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進(jìn)單位工作不少于3年。

5.申報(bào)企業(yè)應(yīng)于2019年12月31日前完成工商、稅務(wù)和社保等注冊(cè)登記相關(guān)手續(xù)，并有2名以上非股東(全職員工股權(quán)激勵(lì)的除外)的員工繳納社保費(fèi)。

6.創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于1萬元(事業(yè)單位可放寬至8000元)，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明(全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水)為準(zhǔn)，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低，且須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料(申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)時(shí)需提供相關(guān)佐證材料)。

優(yōu)先支持：海外高層次人才，用人單位認(rèn)可并取得明顯成效的人才，全職引進(jìn)人才，已獲省以上部門或市、縣(市、區(qū))、園區(qū)人才計(jì)劃支持的人才。

7.對(duì)全職引進(jìn)特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類人才(創(chuàng)業(yè)類已獲得地方較大資助、創(chuàng)新類薪酬較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效)，可不受年齡、學(xué)歷學(xué)位限制破格申報(bào)推薦。對(duì)特別優(yōu)秀的外籍創(chuàng)業(yè)人才，在任職、代持股上可破格申報(bào)推薦。破格推薦需經(jīng)設(shè)區(qū)市委組織部部務(wù)會(huì)研究，出具破格推薦報(bào)告，并列入重點(diǎn)推薦名單。

8.各地各部門推薦的申報(bào)對(duì)象中，35周歲以下(1985年1月1日后出生)要有一定比例。評(píng)選時(shí)，同等條件下優(yōu)先支持35周歲以下青年人才，力爭(zhēng)全省達(dá)到30%左右。

9.獲得過省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才不得申報(bào);在我省獲得過國家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，均不得異地申報(bào)(退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外);不得與2020年省“雙創(chuàng)博士”同時(shí)申報(bào)。

二、分類條件

各類人選除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件。

1.創(chuàng)業(yè)類

(1)申報(bào)人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(2)創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)于2017年1月1日至2019年12月31日期間注冊(cè)成立，申報(bào)人應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人(擔(dān)任董事長、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時(shí)已在工商信息系統(tǒng)中備案)。

(3)自然人直接出資的，申報(bào)人在創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中貨幣出資不少于100萬元(截至2019年12月31日前已實(shí)繳)，且本人實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊(cè)資本中占比不少于30%(注冊(cè)資本超過1000萬元的放寬至不少于20%)或是自然人第一大股東(在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額最大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額最大)。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過一個(gè)層級(jí)計(jì)算(對(duì)于上兩級(jí)持股公司均在境外注冊(cè)的，可放寬至兩個(gè)層級(jí))，申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)折算貨幣出資不少于200萬元(申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的貨幣出資)，占股不少于30%(申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的股權(quán)占比。注冊(cè)資本超過3000萬元的，不少于20%;注冊(cè)資本超過5000萬元的，不少于10%)。對(duì)通過持股公司出資的實(shí)繳資本認(rèn)定期限放寬至申報(bào)截止時(shí)間(僅限今年)。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少。

兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權(quán)計(jì)算，其中自然人出資的按100%計(jì)算，持股公司出資按50%計(jì)算;股權(quán)占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權(quán)占比相加計(jì)算。

原則上不認(rèn)可代持股關(guān)系(外籍人才可由配偶代持;如外籍人才的配偶同為外籍，也可由外籍人才的中國籍父母或子女代持。上述特殊情況代持的，須提供雙方關(guān)系證明、股權(quán)代持公證書)。

(4)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園(服務(wù)中心)等載體或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。

優(yōu)先支持：所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的人才，企業(yè)已有社會(huì)資本投入的人才。

2.企業(yè)創(chuàng)新類

(1)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響。

(2)企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“科技企業(yè)家”、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦;②國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè);③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái);④獲得過省以上部門或市、縣(市、區(qū))、園區(qū)引才計(jì)劃資助30萬元以上的企業(yè)。

(3)境外引進(jìn)人才要求是全職引進(jìn)。來自國內(nèi)其他省區(qū)市的高校、科研院所等事業(yè)單位的，經(jīng)所在單位或所在單位人事部門出具證明“同意人才到申報(bào)企業(yè)工作三年以上”，可以作為柔性引進(jìn)人才申報(bào)。

優(yōu)先支持：企業(yè)高薪聘用和全職引進(jìn)的人才。

3.高校創(chuàng)新類

(1)我省高校(含職業(yè)技術(shù)學(xué)院)全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授(發(fā)達(dá)國家可放寬至副教授)職務(wù)。

(2)獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過重大科研項(xiàng)目。

(3)具有世界一流研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

4.科研院所創(chuàng)新類

(1)我省科研院所(含非企業(yè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu))全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授(發(fā)達(dá)國家可放寬至副教授)職務(wù)。

(2)獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過重大科研項(xiàng)目。

(3)具有世界一流研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

5.衛(wèi)生創(chuàng)新類

(1)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(含民辦醫(yī)院)全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授(發(fā)達(dá)國家可放寬至副教授)職務(wù)，或現(xiàn)(曾)任國內(nèi)省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上職務(wù)，或取得國外醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

(2)主持過重大科研項(xiàng)目，掌握重大疾病預(yù)防與診治關(guān)鍵技術(shù)，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，具有發(fā)明專利或填補(bǔ)國內(nèi)空白的臨床技術(shù)人才。

(3)具有世界一流研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

6.文化創(chuàng)新類

(1)我省文化企事業(yè)單位全職引進(jìn)的優(yōu)秀文化人才，包括文化創(chuàng)業(yè)以及黨?；蚋咝氖抡軐W(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞傳播、文化藝術(shù)、文化科技、文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。

(2)在文化領(lǐng)域具有較高知名度和影響力，其中哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、新聞出版、文化經(jīng)營管理、文化科技創(chuàng)新類應(yīng)具有正高級(jí)職稱，文化藝術(shù)類可放寬至副高級(jí)職稱。

(3)獲得過省級(jí)以上與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

7.高技能創(chuàng)新類

(1)具有高級(jí)技師(國家職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)一級(jí))或境外引進(jìn)的具有同等技能水平(由省人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)《江蘇省國(境)外職業(yè)技能比照認(rèn)定實(shí)施辦法》出具證明)的技能人才。

(2)具有5年以上在企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位從事技術(shù)技能工作或技能人才教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，并取得突出成果和業(yè)績。

(3)國內(nèi)引進(jìn)的高技能人才應(yīng)全職在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年，境外引進(jìn)的高技能人才應(yīng)在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個(gè)月。

(4)引進(jìn)的高技能人才還應(yīng)具備以下條件之一：①“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“國家級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人、省級(jí)以上政府表彰的高技能人才、“世界技能大賽”獲獎(jiǎng)?wù)?②“省級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人、江蘇省企業(yè)首席技師、大型企業(yè)(集團(tuán))“首席技師”或“技能專家”;③具有較高專業(yè)理論素養(yǎng)，掌握精湛技能，能夠從事職業(yè)院校理論和實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)工作的優(yōu)秀教師;④符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向急需緊缺要求或具有一流的技術(shù)技能水平或絕技絕活，在本行業(yè)有較高聲譽(yù)的高技能人才。

(5)引進(jìn)單位應(yīng)符合下列條件之一：①上年度銷售收入3000萬元以上工業(yè)企業(yè);②國家級(jí)或省級(jí)高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地;③省級(jí)專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地;④高等職業(yè)技術(shù)院校、技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校;⑤部、省屬事業(yè)單位。

雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件

一、基本條件

1.團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。團(tuán)隊(duì)成員均于2015年1月1日至2019年12月31日期間引進(jìn)到我省，已與用人單位簽訂正式聘用合同;一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱(高端軟件和服務(wù)外包領(lǐng)域可適當(dāng)放寬)，其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證(國家重大人才工程A類專家或2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外);年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生)，引進(jìn)中國科學(xué)院、中國工程院院士年齡不超過70周歲(1950年1月1日后出生);有5年以上(具有博士學(xué)位的有2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績;團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。入選后能在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年。

2.對(duì)全職引進(jìn)的特別優(yōu)秀人才(層次較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效)申報(bào)省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的，年齡上限可破格，各設(shè)區(qū)市團(tuán)隊(duì)破格申報(bào)數(shù)不超過2個(gè)。團(tuán)隊(duì)原則上至少配有1名35周歲以下(1985年1月1日后出生)青年人才。

3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)為諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士，中國科學(xué)院院士或工程院院士、國家重大人才工程入選者(不含青年項(xiàng)目)、長江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“863計(jì)劃”“973計(jì)劃”首席科學(xué)家、新世紀(jì)“百千萬人才工程”獲得者、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家，或省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”。

科技類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選，還可以是國家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進(jìn)計(jì)劃人選、中科院百人計(jì)劃、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃(列前2名)、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(列前2名)、省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要骨干(列前3名)。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選，還可以是國家或省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專項(xiàng)主要承擔(dān)人(列前3名)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國家級(jí)工程中心(工程實(shí)驗(yàn)室)主要骨干(列前3名)，省級(jí)工程中心(工程實(shí)驗(yàn)室)核心骨干(列前2名)。

高端軟件類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選還可以是省軟件、互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)重大項(xiàng)目主要承擔(dān)人(列前3名)，省軟件企業(yè)技術(shù)中心、省企業(yè)聯(lián)合研發(fā)創(chuàng)新中心核心骨干(均列前 3名)，“i創(chuàng)杯”互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云/新銳企業(yè)負(fù)責(zé)人或風(fēng)云/新銳人物獲得者。

服務(wù)外包類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)人選，還可以是中國服務(wù)外包杰出人物獎(jiǎng)、省服務(wù)外包突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。

5.申報(bào)企業(yè)須在2019年12月31日前完成工商注冊(cè)登記、稅務(wù)登記、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件之一：①由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、“科技企業(yè)家”、“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦;②國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)，或通過省級(jí)以上軟件企業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)符合性評(píng)估;③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái);④獲得過省以上部門或市、縣(市、區(qū))、園區(qū)引才計(jì)劃資助30萬元以上的企業(yè)。

6.團(tuán)隊(duì)所在申報(bào)單位應(yīng)自2017年以來(截止到2020年5月20日)，獲得各類別相對(duì)應(yīng)的江蘇省主管部門300萬元以上無償資助項(xiàng)目或平臺(tái)(包括優(yōu)勢(shì)學(xué)科)支持，或獲得國家專項(xiàng)資金項(xiàng)目單項(xiàng)500萬元以上財(cái)政無償資助項(xiàng)目支持，或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)2017-2019年獲得所在地區(qū)引才計(jì)劃單項(xiàng)300萬元以上財(cái)政無償資助項(xiàng)目支持(地方引才計(jì)劃單項(xiàng)支持截至2019年底實(shí)際撥付至少100萬元)。領(lǐng)軍人才應(yīng)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參加人員(列前15名)，如立項(xiàng)時(shí)是非主要參與人、項(xiàng)目實(shí)施中轉(zhuǎn)為主要參與人的，申報(bào)時(shí)須提供立項(xiàng)部門同意變更的書面文件，并加蓋部門公章(立項(xiàng)部門內(nèi)設(shè)處室出具無效)。

7.團(tuán)隊(duì)成員從到江蘇工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于1萬元，事業(yè)單位可放寬至8000元，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和薪酬發(fā)放證明(全職人才提供銀行流水，非全職人才提供工資發(fā)放單或銀行流水)為準(zhǔn)，且入選后須連續(xù)提供不少于3年的上述證明材料;或在申報(bào)企業(yè)的實(shí)收資本中團(tuán)隊(duì)成員貨幣出資100萬元以上。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，團(tuán)隊(duì)成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少(申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)時(shí)需提供相關(guān)佐證材料)。

8.獲得過省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”資助的人才及企業(yè)，不得申報(bào);在我省獲得過國家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)人才”、省“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，均不得異地申報(bào)(退出原入選的引才計(jì)劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎?cái)政的除外)。

二、分類條件

各類團(tuán)隊(duì)除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件。

1.科技類團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)聚焦我省科技創(chuàng)新前瞻領(lǐng)域，注重關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破和重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

2.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化方向須符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)承擔(dān)過國家及我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。

3.教育類團(tuán)隊(duì)須依托國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科、江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程三期項(xiàng)目立項(xiàng)學(xué)科或“十三五”省重點(diǎn)學(xué)科，在國內(nèi)相關(guān)研究領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平，并取得顯著成果。團(tuán)隊(duì)成員須全職全時(shí)在申報(bào)單位工作，原則上要求進(jìn)編。

4.高端軟件類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目及其關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化方向須符合我省軟件產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)承擔(dān)過國家和我省軟件產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。

5.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)須是國家級(jí)或省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

6.服務(wù)外包類團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)須已承接高端服務(wù)外包業(yè)務(wù)，主要包括：軟件研發(fā)、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)、工業(yè)(工程)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫創(chuàng)意、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析、檢驗(yàn)檢測(cè)等。

7.衛(wèi)生類團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)以預(yù)防、治療重大疾病為主攻方向，以省級(jí)以上重點(diǎn)專(學(xué))科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)中心(高技術(shù)平臺(tái))為依托，能夠提升我省醫(yī)學(xué)科技水平和衛(wèi)生服務(wù)能力，具有顯著社會(huì)效益。團(tuán)隊(duì)成員須全職全時(shí)在申報(bào)單位工作，原則上要求進(jìn)編。

8.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、外國院士領(lǐng)銜申報(bào)團(tuán)隊(duì)，科研方向應(yīng)屬于我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺領(lǐng)域，已獲地方或部門300萬元以上無償項(xiàng)目支持。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、外國院士一般不超過80周歲(發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院名錄見蘇人才辦〔2014〕3號(hào)文)，已累計(jì)在申報(bào)單位工作不少于10天，且入選后每年累計(jì)在申報(bào)單位工作時(shí)間不少于1個(gè)月(以護(hù)照出入境記錄為準(zhǔn))。

雙創(chuàng)博士申報(bào)條件

一、基本條件

1.申報(bào)人應(yīng)具有博士學(xué)位，其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。

2.申報(bào)人為2019年1月1日至12月31日之間首次到江蘇工作，以單位實(shí)際發(fā)放工資時(shí)間為準(zhǔn)(須提供申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明和個(gè)人工資銀行流水)。

3.全職在江蘇工作，原則上要求正式進(jìn)編，繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。如申報(bào)單位實(shí)行人員總量管理，須出具說明，提供長期聘用合同和社保繳費(fèi)清單。外籍人才不能進(jìn)編、繳納保險(xiǎn)的，須提供長期聘用合同、出入境記錄。

4.已獲得國家重大人才工程A類以及省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才，不得申報(bào);不得與2020年省“雙創(chuàng)人才”同時(shí)申報(bào)。

二、分類條件

各類人選除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件。

1.世界名校類

到我省高校、科研院所、醫(yī)院工作的世界名校博士須全職全時(shí)在申報(bào)單位工作。世界名校名錄以《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名公布的2019年世界200強(qiáng)高校和不列入排名范圍的中國科學(xué)院大學(xué)為準(zhǔn)，符合其中之一即可。世界名校類遴選采用認(rèn)定制。

2.縣級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新類

全職到我省縣級(jí)以下(蘇北地區(qū)可放寬至設(shè)區(qū)市)公立醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)學(xué)類博士(年齡可放寬至40周歲，1980年1月1日后出生)?？h級(jí)醫(yī)院創(chuàng)新類遴選采用認(rèn)定制。

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