各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各委辦局，各區(qū)屬機構(gòu)：

　　現(xiàn)將《懷柔科學(xué)城促進產(chǎn)業(yè)聚集專項政策(試行)》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　北京市懷柔區(qū)人民政府

　　2018年7月31日

　　懷柔科學(xué)城促進產(chǎn)業(yè)聚集專項政策(試行)

　　為加快懷柔科學(xué)城經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)總部、科技研發(fā)等企業(yè)在懷柔科學(xué)城聚集發(fā)展，特制定本專項政策。

　　一、培育科技研發(fā)企業(yè)

　　培育新技術(shù)企業(yè)。對首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定的和區(qū)外新遷入的國家高新技術(shù)企業(yè)給予30萬元的獎勵。

　　鼓勵組建企業(yè)研發(fā)機構(gòu)。對新認定為市級的企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，一次性給予100萬元獎勵;對新認定為國家級的企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，一次性給予300萬元獎勵。

　　支持企業(yè)設(shè)立科研工作站。對企業(yè)新設(shè)立的院士工作站給予最高30萬元資助;對企業(yè)新設(shè)立的博士后科研工作站給予最高20萬元資助。

　　二、支持科技金融服務(wù)

　　完善創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)機制。設(shè)立規(guī)模100億元的懷柔科學(xué)城成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)基金，支持科學(xué)城內(nèi)優(yōu)質(zhì)高新技術(shù)企業(yè)科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級。

　　支持企業(yè)直接融資。對在主板新上市的企業(yè)給予一次性400萬元獎勵(境外證券市場上市視同主板上市);對在創(chuàng)業(yè)板新上市的企業(yè)給予一次性300萬元獎勵。

　　三、加強知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)

　　扶持知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)機構(gòu)。對貢獻突出的運營服務(wù)機構(gòu)，給予最高不超過30萬元獎勵。

　　推廣知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資。對企業(yè)以知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押方式向銀行貸款的，按照當年中國人民銀行同期貸款基準利率的50%給予貼息補助，貸款貼息不超過1年，貼息最高不超過30萬元。

　　四、促進企業(yè)技術(shù)交易

　　對在懷柔登記的企業(yè)技術(shù)合同年度交易總額排在前三位的企業(yè)，分別支持資金20萬元、10萬元、5萬元。

　　五、提供租金補貼

　　支持科技孵化。對認定為市級或國家級孵化器的按照實際經(jīng)營面積每天每平方米1元進行補貼，連續(xù)補貼3年;對經(jīng)認定的入駐孵化平臺的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，可按照實際使用面積給予全額租金補貼，孵化期限3年。

　　支持企業(yè)成長。對新入駐的企業(yè)租用各類廠房樓宇，每平方米年度區(qū)域貢獻達到300元的，可連續(xù)3年按60%、40%、20%的房租比例給予租金補貼支持。

　　六、加大人才引進力度

　　全區(qū)人才落戶指標向懷柔科學(xué)城傾斜，保障一定比例用于企業(yè)高管、研發(fā)人員的人才落戶。

　　七、完善人才住房保障

　　為科研和創(chuàng)業(yè)人才提供高品質(zhì)的居住生活環(huán)境，分層次、多渠道解決人才住房問題。

　　八、加強人才公共服務(wù)

　　為人才出入境、項目申報、政策落實方面提供全方位服務(wù);經(jīng)認定的高層次人才在懷柔可享受子女教育便利和看病就醫(yī)的綠色通道。

　　九、重大項目“一事一議”

　　對世界500強企業(yè)、大型央企地區(qū)總部、帶動作用突出的企業(yè)入駐懷柔科學(xué)城的，可采取“一事一議”方式給予定制服務(wù)和獎勵政策。

　　本政策適用于懷柔科學(xué)城規(guī)劃范圍內(nèi)的懷柔行政區(qū)域;本政策由懷柔科學(xué)城籌備辦負責(zé)解釋，并聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)濟信息化委、區(qū)科委、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)教委、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局共同落實;企業(yè)享受本政策不再享受區(qū)內(nèi)其他同類政策;實施過程中，如遇上級政策調(diào)整，本政策隨之調(diào)整。本政策自印發(fā)之日起施行。