北京市重點實驗室是北京市科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，也是國家重點實驗室的有益補充和后備軍。北京市重點實驗室致力于高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，通過解決關(guān)鍵核心技術(shù)問題，推動北京市乃至國家的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的發(fā)展。近期市科委、中關(guān)村管委會印發(fā)《北京市重點實驗室認定與管理辦法(試行)》，下面華夏泰科就詳細為大家說明北京市重點實驗室認定要求

　　一、北京市重點實驗室認定要求

　　(一)基本條件：

　　1、在京科研用房面積不低于1000平方米，科研儀器設(shè)備原值不低于1500萬元，新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)可適當(dāng)放寬。

　　2、研究方向符合本市重點領(lǐng)域發(fā)展需求，具有相應(yīng)的科研組織管理制度，具備承擔(dān)和完成國家、本市重大科研任務(wù)的能力，掌握相關(guān)細分領(lǐng)域核心技術(shù)并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有較強的技術(shù)服務(wù)和成果孵化能力。

　　3、實驗室主任應(yīng)由本領(lǐng)域具有領(lǐng)導(dǎo)能力、德才兼?zhèn)涞目茖W(xué)家或高水平學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任，具有廣闊的科研視野和敏銳的前瞻判斷力。鼓勵青年科技人才挑大梁、擔(dān)重任。實驗室固定人員不少于40人，隊伍相對穩(wěn)定、專職投入實驗室建設(shè)發(fā)展。

　　4、現(xiàn)有固定人員近三年內(nèi)無科研誠信嚴(yán)重失信行為和重大科技倫理違規(guī)行為;未列入相關(guān)部門失信被執(zhí)行人、嚴(yán)重失信主體名單等，無其他在懲戒期內(nèi)的失信情形。

　　5、能夠凝練關(guān)鍵科學(xué)問題或技術(shù)難題，提出切實可行的任務(wù)目標(biāo)和技術(shù)路線，產(chǎn)出重要科技成果。

　　6、申報實驗室近三年內(nèi)未發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故和造成較大社會影響的突發(fā)事件。

　　7、依托單位具備較強科研投入能力，能夠為實驗室的運行提供必要的經(jīng)費支持和條件保障。

　　(二)北京市重點實驗室財務(wù)要求

　　北京市重點實驗室依托單位為企業(yè)的，近3個會計年度年均銷售收入一般應(yīng)在10億元(含)以上，研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于5%;技術(shù)含量高、資金投入大、投資周期長的科技型企業(yè)，近3個會計年度年均研究開發(fā)費用不少于2億元;同時，近3個會計年度在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立未滿三年的，按實際經(jīng)營年限計算。

　　二、北京市重點實驗室運行建設(shè)

　　1.北京市重點實驗室應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，一般由7-15名國內(nèi)外同行及相關(guān)領(lǐng)域知名專家組成，其中依托單位人員不超過三分之一。學(xué)術(shù)委員會發(fā)揮學(xué)術(shù)指導(dǎo)作用，主要參與研究實驗室發(fā)展方向、科研目標(biāo)、人員配置、科研條件、年度報告和重大學(xué)術(shù)活動。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。

　　2.北京市重點實驗室應(yīng)由固定人員、流動人員組成，固定人員包括科研人員、實驗技術(shù)人員和管理人員，流動人員包括訪問學(xué)者、博士后等。鼓勵依托單位賦予北京市重點實驗室相對獨立的人員聘用權(quán)，健全人員分類管理與激勵機制，形成以創(chuàng)新價值、貢獻、能力為導(dǎo)向的科技人才評價體系，提供與能力和貢獻相一致、具有競爭力的薪酬待遇。

　　3.北京市重點實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)全過程管理，做好關(guān)鍵領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)布局，產(chǎn)出高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)，注重科技成果保護、運用、管理。主要利用重點實驗室物質(zhì)資源、技術(shù)條件完成的專著、論文等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點實驗室名稱。

　　以上就是華夏泰科總結(jié)的2024年北京市重點實驗室申報要求，計劃申報的企業(yè)可以咨詢我們，專業(yè)服務(wù)團隊，多對一進行指導(dǎo)，上萬家成功案例幫助企業(yè)解決各類申報難題。