高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的評分標(biāo)準(zhǔn)是衡量企業(yè)是否符合高新技術(shù)企業(yè)條件的重要依據(jù)。這一標(biāo)準(zhǔn)通常包括知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等多個維度。每個維度都有相應(yīng)的分值和評價細(xì)則，企業(yè)需在這些方面展現(xiàn)出較強(qiáng)的能力，才能獲得足夠的分?jǐn)?shù)，從而通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。了解評分標(biāo)準(zhǔn)，有助于企業(yè)有針對性地加強(qiáng)自身建設(shè)，提高認(rèn)定的成功率。

　　高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的評分標(biāo)準(zhǔn)主要從以下四個方面進(jìn)行考量，滿分為 100 分，綜合得分達(dá)到 70 分以上(不含 70 分)為符合認(rèn)定要求：

　　1、核心自主知識產(chǎn)權(quán)(30 分)：

　　1)技術(shù)的先進(jìn)程度：

　　高(7-8 分)：技術(shù)處于行業(yè)前沿，具有顯著的創(chuàng)新性和領(lǐng)先性，能夠?qū)π袠I(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

　　較高(5-6 分)：技術(shù)較為先進(jìn)，在行業(yè)內(nèi)具有一定的優(yōu)勢，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來較好的競爭優(yōu)勢。

　　一般(3-4 分)：技術(shù)水平中等，能夠滿足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需求，但在行業(yè)內(nèi)不具有突出的優(yōu)勢。

　　較低(1-2 分)：技術(shù)水平相對較低，與行業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)相比存在一定的差距。

　　無(0 分)：企業(yè)沒有相關(guān)的技術(shù)優(yōu)勢。

　　2)對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用：

　　強(qiáng)(7-8 分)：知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù)起到關(guān)鍵的技術(shù)支撐作用，是產(chǎn)品或服務(wù)的核心競爭力所在。

　　較強(qiáng)(5-6 分)：知識產(chǎn)權(quán)對產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)支持作用較為明顯，對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

　　一般(3-4 分)：知識產(chǎn)權(quán)對產(chǎn)品或服務(wù)有一定的技術(shù)支持作用，但不是決定性的。

　　較弱(1-2 分)：知識產(chǎn)權(quán)對產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)支持作用較弱，企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)主要依靠其他因素。

　　無(0 分)：知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù)沒有關(guān)系。

　　3)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量：

　　1 項(xiàng)及以上(Ⅰ 類)(7-8 分)：Ⅰ 類知識產(chǎn)權(quán)包括發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等，擁有此類知識產(chǎn)權(quán)具有較高的價值和認(rèn)可度。

　　5 項(xiàng)及以上(Ⅱ 類)(5-6 分)：Ⅱ 類知識產(chǎn)權(quán)包括實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等(不含商標(biāo))，數(shù)量較多的 Ⅱ 類知識產(chǎn)權(quán)也能體現(xiàn)企業(yè)的一定創(chuàng)新能力。

　　3-4 項(xiàng)(Ⅱ 類)(3-4 分)：具有一定數(shù)量的 Ⅱ 類知識產(chǎn)權(quán)，但相對較少。

　　1-2 項(xiàng)(Ⅱ 類)(1-2 分)：Ⅱ 類知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量較少，創(chuàng)新能力表現(xiàn)相對較弱。

　　0 項(xiàng)(0 分)：企業(yè)沒有自主知識產(chǎn)權(quán)，不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的基本要求。

　　4)知識產(chǎn)權(quán)獲得方式：

　　有自主研發(fā)(1-6 分)：企業(yè)通過自身的研發(fā)活動獲得知識產(chǎn)權(quán)，體現(xiàn)了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和研發(fā)實(shí)力，得分相對較高。

　　僅有受讓、受贈和并購等(1-3 分)：通過非自主研發(fā)的方式獲得知識產(chǎn)權(quán)，雖然也能擁有相關(guān)權(quán)利，但在創(chuàng)新能力的體現(xiàn)上相對較弱，得分較低。

　　5)企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況(加分項(xiàng)，總分不超 30 分)：企業(yè)參與制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范，且經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可，可獲得 1-2 分的加分，這體現(xiàn)了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力和話語權(quán)。

　　2、科技成果轉(zhuǎn)化能力(30 分)：

　　轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥5 項(xiàng)(25-30 分)：企業(yè)在近 3 年內(nèi)，科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)達(dá)到 5 項(xiàng)及以上，說明企業(yè)能夠?qū)⒖萍汲晒行У剞D(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等，具有較強(qiáng)的轉(zhuǎn)化能力和市場應(yīng)用能力2.

　　轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4 項(xiàng)(19-24 分)：轉(zhuǎn)化年平均數(shù)達(dá)到 4 項(xiàng)及以上，表明企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化能力較好，能夠?qū)⒓夹g(shù)成果較好地應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營中。

　　轉(zhuǎn)化能力一般，≥3 項(xiàng)(13-18 分)：轉(zhuǎn)化年平均數(shù)為 3 項(xiàng)及以上，企業(yè)有一定的科技成果轉(zhuǎn)化能力，但在轉(zhuǎn)化的效率和效果上還有提升的空間。

　　轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2 項(xiàng)(7-12 分)：轉(zhuǎn)化年平均數(shù)為 2 項(xiàng)及以上，企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化能力相對較弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的工作。

　　轉(zhuǎn)化能力弱，≥1 項(xiàng)(1-6 分)：轉(zhuǎn)化年平均數(shù)為 1 項(xiàng)及以上，企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化能力不足，在技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用方面存在較大的問題。

　　轉(zhuǎn)化能力無，0 項(xiàng)(0 分)：企業(yè)沒有科技成果轉(zhuǎn)化的情況，不符合高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定要求。

　　3、研究開發(fā)的組織管理水平(20 分)：

　　制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬(≤6 分)：企業(yè)建立了完善的研發(fā)管理制度，能夠?qū)ρ邪l(fā)活動進(jìn)行有效的組織和管理，并且對研發(fā)投入進(jìn)行準(zhǔn)確的核算和記錄，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了保障。

　　設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作(≤6 分)：企業(yè)擁有獨(dú)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)，具備開展研發(fā)活動的必要條件，并且積極與國內(nèi)外的科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，能夠充分利用外部的技術(shù)資源和創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的研發(fā)水平。

　　建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(≤4 分)：企業(yè)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)制度，能夠有效地推動科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，并且為員工提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會，激發(fā)了員工的創(chuàng)新積極性。

　　建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評價獎勵制度(≤4 分)：企業(yè)注重科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，建立了完善的人才培養(yǎng)和激勵機(jī)制，能夠吸引和留住優(yōu)秀的科技人才，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了人才支持。

　　4、成長性指標(biāo)(20 分)：

　　凈資產(chǎn)增長率：凈資產(chǎn)增長率 = 1/2(第二年末凈資產(chǎn) ÷ 第一年末凈資產(chǎn) + 第三年末凈資產(chǎn) ÷ 第二年末凈資產(chǎn))-1.凈資產(chǎn)增長率反映了企業(yè)的資本積累和發(fā)展能力，增長率越高，說明企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模增長越快，發(fā)展?jié)摿υ酱蟆?/p>

　　銷售收入增長率：銷售增長率 = 1/2(第二年銷售額 ÷ 第一年銷售額 + 第三年銷售額 ÷ 第二年銷售額)-1.銷售收入增長率體現(xiàn)了企業(yè)的市場拓展和銷售能力，增長率越高，說明企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場上的競爭力越強(qiáng)，銷售業(yè)績增長越快。

　　企業(yè)的凈資產(chǎn)增長率和銷售收入增長率分別對照相應(yīng)的評價檔次得出分值，兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長性指標(biāo)的綜合得分。如果企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)，按 0 分計(jì)算;第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為 0 的，按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為 0 的，按 0 分計(jì)算。

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