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最高獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元!2024年度蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)啟動(dòng)申報(bào)!

發(fā)布時(shí)間:2025年01月03日 09:19:30 關(guān)聯(lián)項(xiàng)目:姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃
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  蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)正式啟動(dòng)申報(bào)啦!今年有哪些變化?具體要求?申報(bào)流程?一起往下了解吧!

  獎(jiǎng)勵(lì)升級(jí)

  2024年7月我市全新出臺(tái)《蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》,以創(chuàng)新價(jià)值、業(yè)績(jī)能力、貢獻(xiàn)能級(jí)評(píng)價(jià)人才,每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)提高至40萬(wàn)元,累計(jì)不超過(guò)120萬(wàn)元。往年已享受過(guò)優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、高端人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的人才,符合條件的仍可申報(bào)。

  申報(bào)要求

  在蘇州連續(xù)從業(yè)滿一年并符合下列兩類情形之一的,可申報(bào)本政策:

  (一)符合《蘇州市人才分類認(rèn)定目錄》C類及以上,且2023自然年度內(nèi)在申報(bào)單位取得的工資薪金收入達(dá)到50萬(wàn)元及以上的人才;

  (二)在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人單位(詳見(jiàn)附件)中作出突出貢獻(xiàn),且2023自然年度內(nèi)在申報(bào)單位取得的工資薪金收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的高級(jí)管理人員和關(guān)鍵技術(shù)骨干。

  申報(bào)程序

  (一)申報(bào)時(shí)間

  2024年12月31日至2025年1月20日

  (二)申報(bào)方式

  申報(bào)工作按照單位注冊(cè)地屬地管理原則,采用網(wǎng)上申報(bào)的方式。申報(bào)單位及個(gè)人登錄“蘇州人才總?cè)肟?rdquo;(rcsz.hrss.suzhou.com.cn),進(jìn)入“項(xiàng)目申報(bào)(人才項(xiàng)目一網(wǎng)通報(bào))→配套措施→人才激勵(lì)→蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”申報(bào)端,按要求填報(bào)相關(guān)信息、上傳相關(guān)材料。

  (三)申報(bào)材料

  1.申請(qǐng)人所在單位的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證;

  2.申請(qǐng)人有效身份證明(系統(tǒng)填報(bào)時(shí),申請(qǐng)人姓名須與身份證件保持一致);

  3.申請(qǐng)人與所在單位簽訂的勞動(dòng)合同(申請(qǐng)人為法定代表人的無(wú)須提供);

  4.工資薪金收入證明材料:指人才在2023年自然年度內(nèi)(2023年1月1日至12月31日)在申報(bào)單位的工薪收入。需提供以下兩類材料:

  (1)個(gè)人所得稅:稅務(wù)部門(mén)出具的申請(qǐng)人在申報(bào)企業(yè)的個(gè)人所得稅完稅證明;(2)工薪收入:個(gè)人所得稅app工資薪金收入憑證(登錄個(gè)人所得稅app→收入納稅明細(xì)查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別,提供每月詳細(xì)截圖,并統(tǒng)一按時(shí)間順序制作為一頁(yè)P(yáng)DF文檔);

  5.連續(xù)從業(yè)滿一年證明材料:申請(qǐng)人需提供至少?gòu)?024年1月至12月時(shí)間段內(nèi)連續(xù)繳納社保證明或完稅證明;

  6.人才資質(zhì)證明文件或證書(shū)(申報(bào)對(duì)象為C類及以上人才頭銜時(shí)提供);

  7.我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人單位相關(guān)證明材料(申報(bào)對(duì)象所在單位為市級(jí)及以上重大人才工程入選者創(chuàng)辦的企業(yè)時(shí)提供)。

  以上申報(bào)材料須在申報(bào)系統(tǒng)中掃描原件上傳。未按要求提供以上材料者,審核時(shí)視為不通過(guò)。

(責(zé)任編輯:whios717)

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