在當(dāng)今快速發(fā)展的科技時(shí)代，高新技術(shù)企業(yè)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心力量。2025年，隨著全球科技競(jìng)爭(zhēng)的加劇和國(guó)內(nèi)政策環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，高新技術(shù)企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，成為眾多企業(yè)亟待解決的問題。提前規(guī)劃不僅是企業(yè)應(yīng)對(duì)未來變化的關(guān)鍵策略，更是把握政策紅利、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。本文將圍繞2025年高新技術(shù)企業(yè)的提前規(guī)劃展開探討，從技術(shù)研發(fā)、人才儲(chǔ)備、政策利用到市場(chǎng)拓展等多方面，為企業(yè)發(fā)展提供切實(shí)可行的建議，助力企業(yè)在新時(shí)代的浪潮中穩(wěn)健前行。

　　1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量至少15件以上建議Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)至少1件以上)

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)的重要條件，同時(shí)也是認(rèn)定評(píng)審的主要得分項(xiàng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)(自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、受讓)方面的工作需要在本年度內(nèi)完成。

　　2、科技人員(科技人員占職工總數(shù)不低于10%)

　　①科技人員名單，盡量統(tǒng)計(jì)所有符合條件的科技人員，指標(biāo)不要?jiǎng)偤眠^線。

　　②科技人員必須入職繳社?；騻€(gè)稅183天以上。

　?、垩邪l(fā)組織架構(gòu)完善合理，所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚得當(dāng)、安排合理。

　　3、研發(fā)費(fèi)用(收入在5000萬以下的，占比5%以上；5000萬-2億之間的，占比4%以上；2億以上的，占比3%)

　?、傺邪l(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)合理，對(duì)于不同技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)活動(dòng)結(jié)構(gòu)明細(xì)特征各有不同。

　　②研發(fā)輔助賬或?qū)Ｙ~規(guī)范合理，在年度審計(jì)報(bào)告、匯算清繳報(bào)告中進(jìn)行披露，所披露數(shù)據(jù)保持一致。

　　4、高新技術(shù)產(chǎn)品收入

　?、俑咝庐a(chǎn)品名稱、合同發(fā)票規(guī)范，檢測(cè)報(bào)告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品。

　　②高新技術(shù)產(chǎn)品(PS表)論述跟技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切，產(chǎn)品的核心技術(shù)、關(guān)鍵指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐突出，提升高新技術(shù)產(chǎn)品價(jià)值。

　?、鄹咝庐a(chǎn)品的佐證資料，除合同、發(fā)票建議提供第三方的產(chǎn)品認(rèn)定、檢測(cè)報(bào)告等來佐證。

　　5、科技成果轉(zhuǎn)化能力

　?、儆杉夹g(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)。

　?、诳萍汲晒D(zhuǎn)化的計(jì)算是按照一個(gè)成果對(duì)應(yīng)一個(gè)轉(zhuǎn)化，要想獲得高分必須產(chǎn)生15個(gè)不同的科技成果，盡量多申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等;每個(gè)成果確認(rèn)轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)、檢測(cè)、查新、試用等證明。

　　6、研發(fā)組織管理水平

　　研發(fā)組織管理水平部分今年提出了很多異議，審查較往年更加嚴(yán)格，核實(shí)意見表中也增加了企業(yè)是否有實(shí)際崗位運(yùn)行的考察，建議企業(yè)不可格式模版化簡(jiǎn)單處理。

　　7、成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)

　　成長(zhǎng)性的評(píng)價(jià)主要根據(jù)企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，計(jì)算企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率，得出相應(yīng)分值。對(duì)于成長(zhǎng)性低于5分的企業(yè)，打分風(fēng)險(xiǎn)比較大，專家評(píng)審時(shí)也提出了成長(zhǎng)性弱的問題。特別是對(duì)于銷售收入成長(zhǎng)性不好的情況，更要完善其他三方面材料。

　　8、領(lǐng)域選擇

　　建議企業(yè)在準(zhǔn)備認(rèn)定材料過程中結(jié)合自身研究開發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來選擇對(duì)應(yīng)的《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》，做到研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點(diǎn)統(tǒng)一。

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