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深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員資助申報(bào)條件及材料

發(fā)布時(shí)間:2024年11月14日 16:52:19 關(guān)聯(lián)項(xiàng)目:深圳市深龍英才計(jì)劃認(rèn)定
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  深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員資助是深圳市為吸引和留住高層次人才、促進(jìn)科技創(chuàng)新而設(shè)立的一項(xiàng)重要政策。該資助旨在支持具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的團(tuán)隊(duì)成員,幫助他們實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。申報(bào)這一資助不僅有助于團(tuán)隊(duì)獲得資金支持,還能在一定程度上提升團(tuán)隊(duì)的知名度和影響力。本文將詳細(xì)解析深龍英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員資助的申報(bào)條件及所需材料,以助有志之士一臂之力。

  一、申報(bào)條件

  資助對(duì)象:已認(rèn)定為深龍英才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和技術(shù)骨干

  資助條件:

  1.已認(rèn)定為深龍英才且在深龍英才有效任期內(nèi)(市級(jí)資助未發(fā)放完畢的除外)。

  2.遵紀(jì)守法,依法納稅,無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄,無侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

  3.在龍崗區(qū)全職工作,且合同約定每年在引進(jìn)單位工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

  4.自深龍英才認(rèn)定后在龍崗區(qū)依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)、個(gè)人所得稅。

  5.其他:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員應(yīng)當(dāng)在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級(jí)配套資助。

  6. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)個(gè)人資助,在社保、個(gè)稅、勞動(dòng)(聘用)合同等方面的要求與認(rèn)定要求不一致的,以認(rèn)定要求為準(zhǔn)。

  二、支持力度

  1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)成員

  (1)帶頭人。一次性資助200萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度高于200萬元的,按照該額度計(jì)算。

  (2)核心成員。年度資助32萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度÷已獲上級(jí)資助年次>32萬元的,按照該額度計(jì)算。

  (3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均40萬元÷5.具體額度以團(tuán)隊(duì)分配方案為準(zhǔn)。

  2.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

  (1)帶頭人。一次性資助100萬元,但帶頭人為深龍英才A類,且所獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼高于100萬元的,按照該額度計(jì)算。

  (2)核心成員。年度資助16萬元,但核心成員為深龍英才A或B類,且已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度÷已獲上級(jí)資助年次>16萬元的,按照該額度計(jì)算。

  (3)技術(shù)骨干。年度資助額度=人均20萬元÷5.具體額度以團(tuán)隊(duì)分配方案為準(zhǔn)。

  注意:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員不得更換。團(tuán)隊(duì)成員因離職、健康等原因出現(xiàn)空缺的,不再補(bǔ)足。團(tuán)隊(duì)推薦的差額部分的核心成員、技術(shù)骨干可分批確定,但應(yīng)當(dāng)自團(tuán)隊(duì)首批成員獲得龍崗區(qū)資助一年內(nèi)確定完畢。分批確定骨干的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交已確定人員的資助分配方案。

  3.上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評(píng)定而向人才發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。同一人才獲得多項(xiàng)上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行,且區(qū)級(jí)人才資助累計(jì)不超過應(yīng)獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額。

  三、申報(bào)材料

  1.《龍崗區(qū)深龍英才資助申請(qǐng)表》(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員)。

  2.深龍英才證書、上級(jí)人才認(rèn)定證書(如未經(jīng)上級(jí)認(rèn)定則無需提供)。

  3.申請(qǐng)人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺(tái)胞證等,需與認(rèn)定時(shí)提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。

  4.已獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)單。需包括以下要素:個(gè)人賬戶信息,交易時(shí)間、金額和對(duì)方交易賬戶信息,并加蓋銀行印章。(如未獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼則無需提供)

  5.勞動(dòng)(聘用)合同。

  6.個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表(首次申請(qǐng)的提供自認(rèn)定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表,自認(rèn)定為深龍英才至申報(bào)時(shí)不足3個(gè)月的提供近3個(gè)月的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表;再次申請(qǐng)的提供自2023年1月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人歷年參保繳費(fèi)明細(xì)表)。

  7.稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的當(dāng)年度個(gè)人所得稅納稅證明(首次申請(qǐng)的提供自認(rèn)定為深龍英才當(dāng)月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人所得稅納稅證明,自認(rèn)定為深龍英才至申報(bào)時(shí)不足3個(gè)月的提供近3個(gè)月的個(gè)人所得稅納稅證明;再次申請(qǐng)的提供自2023年1月起至材料申報(bào)時(shí)的個(gè)人所得稅納稅證明)。

  8.申請(qǐng)人銀行卡。

  9.上級(jí)部門團(tuán)隊(duì)資助合同、區(qū)級(jí)團(tuán)隊(duì)配套資助合同及骨干成員資助分配方案。

  10.受理單位要求提供的其他有關(guān)材料。

  以上申請(qǐng)材料驗(yàn)原件收取一份復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋公章,申請(qǐng)表需填好打印,不可涂改。

  注意事項(xiàng):

  深龍英才資助應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定深龍英才后一年內(nèi)的當(dāng)年度完成首次申請(qǐng),并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請(qǐng)完畢。每人每年度僅限申請(qǐng)1次,不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度資助補(bǔ)貼。

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(責(zé)任編輯:whios717)

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